Xin work permit ở Việt Nam
Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cùng với thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH đã siết chặt quy trình cấp Giấy phép lao động/ Work permit cho phép người lao động nước ngoài.
Vậy để được lao động hợp pháp, việc Xin work permit ở Việt Nam được thực hiện như thế nào? Có các bước nào? Tiến hành tại đâu?
Để giải đáp thắc mắc này, LTL Consultants xin được trả lời khái quát như sau:
Điều kiện cấp giấy phép lao động
Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết về điều kiện chung để người lao động nước ngoài được lao động ở Việt Nam:
1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.
Thủ tục Xin work permit ở Việt Nam
Doanh nghiệp có sử dụng lao động động nước ngoài phải thực hiện tuần tự 2 bước như sau:
Bước 1: Đăng ký sử dụng lao động cho người nước ngoài và được sự chấp thuận của Sở Lao động Thương binh Xã hội;
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin Work permit và nộp tại cơ quan có thẩm quyển;
Hồ sơ Xin work permit ở Việt Nam
Tại Bước 2, tùy thuộc vào vị trí công việc của người lao động, doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ Xin work permit ở Việt Nam với các tài liệu như sau:
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.
Tại Tp.Hồ Chí Minh, người lao động có thể khám sức khỏe tại ác cơ sở sau:
- Bệnh viện Nhân dân 115
- Bệnh viện Trưng Vương
- Bệnh viện Quận Thủ Đức
- Bệnh Viện Đa Khoa Vạn Hạnh
- Bệnh Viện Đa Khoa An Sinh
- Phòng Khám Đa Khoa Phước An-CN3
- Bệnh viện Chợ Rẫy
- Bệnh viện FV
- Phòng Khám Đa Khoa Quốc tế Columbia Asia Sài gòn
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận có giá trị tương đương. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật
Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người lao động nước ngoài được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;
b) Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;
c) Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;
d) Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người lao động nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay.
5. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
6. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
7. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài
Trên đây là một số thông tin liên quan đến Xin work permit ở Việt Nam nhằm mục đích tham khảo của LTL Consultants. Hãy liên hệ để được tư vấn miễn phí cho trường hợp cụ thể của doanh nghiệp.
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư
Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL
HOTLINE: 090.145.1945
Mail: tuvanltl@gmail.com
3 Replies to “Xin work permit ở Việt Nam”