Đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài 2020
Theo quy định tại tại điều 4 nghị định 11/2016/NĐ-CP được sửa đổi và bổ sung theo Khoản 2 Điều 11 Nghị định 140/2018/NĐ-CP:
“Điều 4. Sử dụng người lao động nước ngoài
1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
a) Người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
b) Trường hợp người lao động nước ngoài quy định tại các Khoản 3, 4, 5 và 8 Điều 172 Bộ luật lao động và điểm e, điểm h, điểm i Khoản 2 Điều 7 Nghị định này thì người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận cho người sử dụng lao động về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc.”
Nếu doanh nghiệp không phải nhà thầu, có nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài phải được sự xem xét và cho phép của cơ quan có thẩm quyền thông qua việc giải trình với Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Cá nhân người nước ngoài chỉ được xin giấy phép lao động và người sử dụng lao động có thể ký hợp đồng lao động sau khi hoàn tất bước này.
Để tiết kiệm thời gian, tinh gọn thủ tục hành chính thì hiện này thủ tục đăng ký nhu cầu sử dụng người nước ngoài tại Việt Nam thông qua địa chỉ online theo quy định tại thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH:
“Điều 6. Chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
- Trước ít nhất 20 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) phải khai thông tin vào tờ khai và nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP đến cơ quan chấp thuận qua cổng thông tin điện tử, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 4, 5 và 8 Điều 172 Bộ luật Lao động và Điểm e và h Khoản 2 Điều 7 Nghị định 11/2016/NĐ-CP.
Trường hợp thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động gửi báo cáo giải trình thay đổi trước ít nhất 10 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài qua cổng thông tin điện tử.”
Vì vậy, việc đăng ký nhu cầu sử dụng lao đông người nước ngoài hiện này hoàn toàn có thể tiên hành theo quy định trên. Nếu anh/chị có nhu cầu thực hiện thủ tục này qua hệ thống thông tin điện tử.
Trên đây là một số quy định chung nhằm mục đích tham khảo của Tư vấn LTL.
Đừng ngại ngần liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí cho từng trường hợp cụ thể.
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư
Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL
HOTLINE: 090.145.1945
Mail: tuvanltl@gmail.com
