Xin giấy phép lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài
Quản lý, giám đốc điều hành được quy định như thế nào theo quy định mới:
Theo khoản 4 Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP:
4. Nhà quản lý, giám đốc điều hành là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tại Khoản 18 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức;
b) Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Như vậy so với nghị định 102/2013/NĐ-CP thì phạm vi xác định nhà quản lý, giám đốc điều hành đã được mở rộng hơn.
Xin giấy phép lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài như thế nào?
Bước 1: Đăng ký sử dụng lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài và được sự chấp thuận của Sở Lao động Thương binh Xã hội;
Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài và nộp tại cơ quan có thẩm quyển;
Thành phần hồ sơ cần chuẩn bị:
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng.
Một số cơ sở khám sức khỏe đủ điều kiện ở Tp. Hồ Chí Minh:
- Bệnh viện Nhân dân 115
- Bệnh viện Trưng Vương
- Bệnh viện Quận Thủ Đức
- Bệnh Viện Đa Khoa Vạn Hạnh
- Bệnh Viện Đa Khoa An Sinh
- Phòng Khám Đa Khoa Phước An-CN3
- Bệnh viện Chợ Rẫy
- Bệnh viện FV
- Phòng Khám Đa Khoa Quốc tế Columbia Asia Sài gòn
3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người lao động nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
4. Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài:
- Giấy xác nhận là quản lý, giám đốc điều hành do tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài xác nhận.
- Bằng đại học trở lệ hoặc các giấy tờ xác nhận đương trở lên và Giấy xác nhận kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài.
Hai văn bản này phải được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật.
5. Bản sao công chứng Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị tương đương.
6. 02 ảnh mầu 4×6 phông nền trắng, không đeo kính.
7. Các giấy tờ khác liên quan:
- Nếu di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ;
- Nếu doanh nghiệp thuê quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài: Hợp đồng lao động;
Trên đây là một số thông tin chung liên quan đến Xin giấy phép lao động cho quản lý, giám đốc điều hành nước ngoài nhằm mục đích tham khảo của LTL Consultants.
Đừng ngại ngần liên hệ chúng tôi để được tư vấn miễn phí cho trường hợp cụ thể của mình.
Sứ mệnh của chúng tôi sẽ chưa hoàn thành cho đến khi khách hàng cảm thấy hài lòng với dịch vụ của chúng tôi.
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư
Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL
HOTLINE: 090.145.1945
Mail: tuvanltl@gmail.com
