Thủ tục xin miễn cấp giấy phép lao động
Câu hỏi: Công ty tôi có tuyển lao động kỹ thuật vào làm việc dưới 3 tháng để khác phục sự cố của công ty. Theo tôi được biết thì trường hợp này không cần phải xin giấy phép lao động. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi cần phải làm thủ tục gì không?
Chuyên viên tư vấn: Cảm ơn câu hỏi bạn đã gửi về cho chúng tôi. Với câu hỏi này chúng tôi xin tư vấn như sau:
Đối với trường hợp nhân viên của bạn thuộc diện không cần xin giấy phép lao động bạn phải có văn bản gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội xin xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 07 ngày làm việc, kể từ ngày người nước ngoài bắt đầu làm việc.
Trình tự, thủ tục được tiến hành như sau:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, bao gồm:
– Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động ban hành kèm theo Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH;
– Danh sách trích ngang về người lao động nước ngoài với nội dung: họ, tên; tuổi, giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc; vị trí công việc của người lao động nước ngoài;
– Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
– Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc bản sao có chứng thực. Nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Bước 2: Nộp hồ sơ
Sau khi chuẩn bị xong hồ sơ, người sử dụng lao động nộp hồ sơ đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc.
Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra và yêu cầu bổ sung, sửa đổi (nếu có).
Bước 3: Trả kết quả.
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận gửi người sử dụng lao động. Trường hợp không xác nhận thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Để được tư vấn cụ thể hơn bạn có thể liên hệ với chúng tôi LTL Consultants qua hotline: 090.145.1945.
Trên đây là một số quy định chung nhằm mục đích tham khảo của Tư vấn LTL.
Đừng ngại ngần liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí cho từng trường hợp cụ thể.
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư
Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL
HOTLINE: 090.145.1945
Mail: tuvanltl@gmail.com
