Nghị định 88/2015

Nghị định 88/2015

Câu hỏi: Công ty chúng tôi có người lao động nước ngoài làm việc, vì không để ý đến thời hạn của giấy phép lao động, cho nên vừa rồi cơ quan có thẩm quyền đến kiểm tra và phát hiện giấy phép lao động đã hết hạn nên ra quyết định xử phạt hành chính với mức phạt 40.000.000 đồng. Thấy mức phạt cao quá nên tôi muốn hỏi mức phạt này có đúng với quy định pháp luật không?

Chuyên viên tư vấn: Cảm ơn câu hỏi bạn đã gửi về cho chúng tôi. Với trường hợp của bạn chúng tôi xin giải đáp như sau:

Giấy phép lao động chỉ có thời hạn không quá 02 năm và yêu cầu đi gia hạn khi hết hạn. Việc bạn tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài khi giấy phép lao động hết hạn là đã vi phạm pháp luật lao động và sẽ bị xử lý vi phạm hành chính theo Nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:

Theo quy định tại mục 15 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP thì mức phạt như sau:

“1. Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

  • a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
  • b) Sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn.

Với quy định này, đối với người lao động của công ty bạn sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam khi làm việc mà giấy phép lao động đã hết thời hạn.

“3.Phạt tiền người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn theo một trong các mức sau đây:

a) Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

b) Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

c) Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

Mức phạt mà người sử dụng lao động phải chịu sẽ tùy thuộc số lượng người lao động không có giấy phép lao động đang lao động trái phép tại doanh nghiệp.

Mở trung tâm ngoại ngữ cần bao nhiêu vốn?

Trên đây là một số quy định chung nhằm mục đích tham khảo của Tư vấn LTL.

Đừng ngại ngần liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí cho từng trường hợp cụ thể.

Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư

Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL

HOTLINE: 090.145.1945

Mail: tuvanltl@gmail.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *