Mẫu hợp đồng thuê giáo viên nước ngoài

Theo quy định của pháp luật lao động, khi người nước ngoài vào Việt Nam làm việc theo hình thức thực hiện hợp đồng lao động thì sau khi người nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

Với quy định đó, khi giáo viên nước ngoài vào làm việc tại các trung tâm, các cơ sở giáo dục… phải được ký kết hợp đồng và thực hiện hợp đồng theo quy định của pháp luật lao động.

Hiện nay, hợp đồng thuê giáo viên nước ngoài không theo mẫu nào nhưng trong hợp đồng phải đảm bảo có các nội dung sau đây:

– Các thông tin về người sử dụng lao động như: tên của cơ quan, tổ chức cá nhân sử dụng lao động; địa chỉ; điện thoại; người đại diện…

– Các thông tin về người lao động: Họ tên; địa chỉ; thông tin liên hệ (điện thoại, email); CMND hoặc các giấy tờ tùy thân khác; trình độ học vấn (chuyên ngành đào tạo, học hàm, học vị…)…

– Thời hạn của hợp đồng;

– Công việc cụ thể mà người lao động phải làm;

– Địa điểm làm việc;

– Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

– Các chế độ dành cho người lao động (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; chế độ nâng lương, nâng bậc…);

– Mức lương; hình thức trả lương; thời hạn trả lương; phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác…

– Quyền và nghĩa vụ của các bên;

– Điều khoản về chấm dứt hợp đồng trước thời hạn;

– Hình thức giải quyết khi có tranh chấp xảy ra.

Giấy phép lao động cho giáo viên là người nước ngoài

Trên đây là một số quy định chung nhằm mục đích tham khảo của Tư vấn LTL.

Đừng ngại ngần liên hệ với chúng tôi để được tư vấn miễn phí cho từng trường hợp cụ thể.

Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư

Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL

HOTLINE: 090.145.1945

Mail: tuvanltl@gmail.com