Mẫu đơn cấp lại Giấy phép lao động
Câu hỏi: Hiện nay công ty chúng tôi đang muốn thực hiện thủ tục cấp lại Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài đang làm việc trong công ty. LTL có thể vui lòng tư vấn mẫu đơn xin cấp lại Giấy phép lao động để công ty chúng tôi có thể thuận tiện hơn trong quá trình thực hiện thủ tục không ạ?
Chân thành cảm ơn LTL./.
Trả lời: LTL Consultant rất vui khi nhận được câu hỏi thắc mắc của Quý khách hàng. Liên quan đến thủ tục Cấp lại Giấy phép lao động, doanh nghiệp có thể tham khảo các bài viết khác có liên quan để có cái nhìn tổng quan và đầy đủ hơn về thủ tục này.
Riêng đối với Mẫu đơn cấp lại Giấy phép lao động, doanh nghiệp có thể sử dụng Mẫu 07 được quy định định Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 11/2016/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều cua Bô luật lao động về lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam.
Mẫu đơn cấp lại Giấy phép lao động bao gồm một số nội dung chính như sau:
1. Tên doanh nghiệp/tổ chức có người lao động nước ngoài đang làm việc
2. Loại hình doanh nghiệp/tổ chức
3. Tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức. Trong đó số lao động nước ngoài là bao nhiêu người
4. Địa chỉtrụ sở chính của Công ty
5. Điện thoại và Email (nếu có)
7. Số Giấy phép kinh doanh do Cơ quan nào cấp. Lĩnh vực kinh doanh bao gồm các lĩnh vực chính nào
8. Thông tin của Người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email):
Căn cứ văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài số… (ngày/tháng/năm) của……………., (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể:
9. Họ và tên (chữ in hoa)
10. Ngày, tháng, năm sinh
11. Giới tính (Nam/Nữ)
12. Quốc tịchnước nào
13. Hộ chiếu/giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế số bao nhiêu do Cơ quan nào cấp Có giá trị đến ngày mấy
14. Trình độ chuyên môn (tay nghề) (nếu có)
15. Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức
16. Địa điểm làm việc
17. Vị trí công việc
18. Chức danh công việc
19. Hình thức làm việc (nêu cụ thể theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016)
20. Mức lương của người lao động nước ngoài
21. Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm)
22. Nơi đăng ký nhận giấy phép lao động
23. Lý do đề nghị (chỉ áp dụng đối với trường hợp cấp lại giấy phép lao động)
Ngoài ra, cũng tại trong mẫu đơn cấp lại Giấy phép lao động này, Người sử dụng lao động/ Doanh nghiệp cũng phải giải trình thêm về Quá trình đào tạo và Quá trình làm việc của người lao động nước ngoài và cam kết về các thông tin của mình khai báo là đúng sự thật.
Trên đây là một số ý kiến liên quan đến mẫu đơn gia hạn Giấy phép lao động nhằm mục đích tham khảo của LTL Consultants.
Dịch vụ tư vấn Giấy phép lao động của LTL Consultants với tiêu chí: “NHANH – CHI PHÍ THẤP – HIỆU QUẢ TỐI ƯU”.
Đừng ngại ngần liên hệ chúng tôi để được tư vấn miễn phí.
Chúng tôi muốn được giúp đỡ các bạn, quý Doanh nghiệp và trao đi những giá trị thật sự.
Phòng Doanh nghiệp và Đầu tư
Công ty TNHH Tư Vấn & Đầu Tư LTL
HOTLINE: 090.145.1945
Mail: tuvanltl@gmail.com
