Mẫu đăng ký sử dụng lao động nước ngoài

Mẫu đăng ký sử dụng lao động nước ngoài được áp dụng khi nào? Tại bước thủ tục nào thì áp dụng mẫu này? Mẫu đăng ký sử dụng lao động được niêm yết ở đâu? tại văn bản nào?

Đăng ký sử dụng lao động nước ngoài

Đăng ký sử dụng lao động nước ngoài là bước đầu tiên doanh nghiệp phải thực hiện để với cơ quan Nhà nước trước khi thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động cho nước ngoài.

Thủ tục này cần thức hiện trước 30 ngày khi lao động nước ngoài chính thức làm việc cho người sử dụng lao động. Thủ tục thực hiện như thế nào.

Điều 4. Sử dụng người lao động nước ngoài

1. Xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

a) Người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

b) Trường hợp người lao động nước ngoài quy định tại các Khoản 4, 5 và 8 Điều 172 của Bộ luật Lao động và Điểm e, Điểm h Khoản 2 Điều 7 Nghị định này thì người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận cho người sử dụng lao động về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc.